Українські працівники, заражені ГРВІ або госпіталізовані з підозрою на коронавірус, будуть отримувати соцвиплати з тимчасової непрацездатності.
Про це в п’ятницю, 13 березня, інформує Фонд соціального страхування.
Повідомляється, що люди, які тимчасово втратили працездатність через хворобу, зможуть отримати заробіток, втрачений під час лікування. Варто відзначити, що обсяг соціальних виплат залежить від тривалості страхового стажу і середньої зарплати працівника.
Так, фінансова допомога виплачується з шостого дня тимчасової втрати працездатності та до одужання. При цьому, якщо у працівника захворіла дитина віком до 14 років, Фонд соцстрахування зробить компенсацію заробітку батьків, втраченого під час лікування.
Таким чином, розмір соцвиплат складає:
50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
60% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 3 до 5 років
70% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 5 до 8 років;
100% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж понад 8 років;
100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають пільги відповідно до законодавства, в тому числі, які постраждалі учасники Революції гідності.
При цьому, що будуть отримувати ті, хто не захворів, але не може працювати через карантин – Фонд соцстраху не повідомляє. Також незрозуміло, що буде з тими, хто самоізолювався.
