В Україні запис у трудовій книжці більше не гарантує працівникам, що їм буде нараховано трудовий стаж.

Про це в ефірі каналу “Україна 24” розповів економіст Тарас Козак.

“Наші громадяни звикли, що трудовий стаж – це запис у трудовій книжці. В радянські часи так повелося, що записано у трудовій книжці – значить стаж іде. Насправді з 2017 року ситуація змінилася. Зараз грає роль страховий стаж. Тобто рахуються лише ті місяці, за які були сплачені внески. Тобто коли громадянин був оформлений на роботі офіційно, і роботодавець платив за нього ЄСВ”, – пояснив Козак.



За його словами, якщо роботодавець з якихось причин не сплатив ЄСВ чи платив зарплатню в конверті, то за цей місяць громадянин може не отримати страховий стаж і цей місяць не буде враховано.

“Працівник може вважати, що у нього 40 років стажу, а насправді 15”, – додав економіст.

Нагадаємо, раніше адвокат Асоціації представників малого та середнього бізнесу Києва Вікторія Тютюнникова розповіла, як правильно ставати на біржу праці та що робити, якщо не надходять виплати по безробіттю.