Проект пенсійної реформи не містить норму, яка ставить працюючих пенсіонерів перед вибором: або пенсія, або зарплат, передає Корупція.Інфо
Про це "Мінфіну" повідомили в прес-службі Мінсоцполітики з посиланням на заяву міністра Андрія Реви.
Як зазначається, деякі ЗМІ поширили неправдиву інформацію, що нібито працюючих пенсіонерів змусять вибирати — або пенсія, або зарплата.
"Міністерство соціальної політики офіційно заявляє, що ця інформація не відповідає дійсності і є неправдивою", — сказано в заяві.
У Мінсоцполітики пояснили, що урядовий законопроект № 6614 про пенсійну реформу, підготовлений до другого читання у Верховній Раді, ніяких норм, які б обмежували право працюючого пенсіонера на одночасне отримання зарплати і пенсії, не містить.
"Він не тільки передбачає можливість пенсіонерам працювати і одночасно отримувати і зарплату і пенсію, а й скасовує оподаткування пенсій для працюючих пенсіонерів", — відзначили в Мінсоцполітики.
"Ми пропонуємо 10-річний перехід. 1 січня 2018 року страховий стаж для призначення пенсії в 60 років становитиме 25 років. І до 35 років ми будемо йти наступних 10 років. І бездефіцитності (Пенсійного фонду – Ред.) ми зможемо досягти тільки по закінченню цього періоду", – повідомив Рева.
Міністр додав, що з підвищенням рівня мінімальної заробітної плати від 1 січня 2017 року до 3200 грн вперше за багато років з'явилася можливість збільшення доходів Пенсійного фонду.
"Саме тому в ПФУ вдалося вже на 1 жовтня 2017 року (на дату запланованого підвищення пенсій – Ред.) акумулювати ресурс для підвищення пенсій не за рахунок емісії грошей, не за рахунок зовнішніх запозичень, не за рахунок збільшення дотацій з державного бюджету, а виключно за рахунок тих коштів, які були сплачені Пенсійному фонду у вигляді єдиного соціального внеску і, що важливо, без підвищення його ставки", – додав Рева.
