Профільний комітет нещодавно заявив, що проект нового Трудового кодексу готовий до розгляду Верховною Радою у другому читанні, передає Корупція.Інфо
Популярне: Без цього він помре: ЗМІ показали, що носить під піджаком Петро Порошенко і це не бронежилет
Також до Кодексу законів включено положення про заборону дискримінації за ознаками сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності. Варто зазначити, що у березні цього року парламентський комітет намагався замінити цю норму на “заборону будь-якої дискримінації загалом”, однак президент України Петро Порошенко пригрозив заблокувати поправки, які зривають безвізовий режим між Україною та ЄС.
Як відомо, внесення до закону норми про заборону дискримінації саме за ознаками сексуальної орієнтації було однією із вимог для запровадження безвізу.
Вперше на законодавчому рівні будуть визнані співробітники, які працюють вдома. Так звана дистанційна робота оплачуватиметься на рівні з іншими співробітниками. Цікаво, що закон передбачає часткову компенсацію комунальних послуг для співробітників, які працюють вдома.
Ще одним нововведенням стане переведення трудових книжок в електронний формат.
Крім того, новий Трудовий кодекс дасть можливість офіційно працювати дітям. Передбачається, що роботодавець зможе укладати трудовий договір з дітьми, що не досягли 14-річного віку. Така норма дозволить офіційно заробляти гроші дітям, які працюють в кіно і рекламі, приймають участь у концертах тощо.
Нагадаємо, після прийняття нового Трудового кодексу в Україні зникне один “історичний” вихідний і з’явиться законна сієста посеред робочого дня. Також в проекті кодексу з’явилися пільги для військових і переселенців, а також для молодих батьків.
