Рабочая группа по вопросам внедрения системы безналичной оплаты за проезд в городском пассажирском транспорте закончила конкурс на выбор оптимальной модели внедрения системы безналичной оплаты за проезд в городском пассажирском транспорте города Львова.
Об этом сообщили в пресс-службе ЛГС, передает ИА Коррупция Инфо.
По результатам проведенного конкурса рабочая группа решила признать наиболее эффективными такие модели внедрения системы безналичной оплаты за проезд в городском пассажирском транспорте города Львова:
▪ подписание соглашения о концессии между Львовским городским советом и партнером в соответствии с Законом Украины «О концессиях».
▪ создание коммунального предприятия Львовского городского совета и финансирования проекта за счет средств бюджета и кредитных средств ЕБРР.
Рабочая группа в соответствии с критериями отбора предложений признает наилучшими предложения, которые были представлены ООО «IBA-Украина» и ООО «СофтСерв – Муниципальные технологии». Рабочая группа будет рекомендовать указанным субъектам предпринимательской деятельности принять участие в дальнейших тендерных процедур на выбор партнера в проекте реализации автоматизированной системы оплаты и контроля проезда в городе Львов. Рабочая группа отмечает предложение ООО «Украинская платежная система» в части предложенной сети реализации средств оплаты за проезд в общественном транспорте и предлагает указанному субъекту предпринимательской деятельности выступить в качестве субподрядчика по данному направлению деятельности.
Рабочая группа решила подготовить «дорожную карту» реализации проекта системы безналичной оплаты за проезд в городском пассажирском транспорте города Львова согласно рекомендованных моделей внедрения и предложения по техническому заданию на поставку, установку и техническое обслуживание автоматизированной системы оплаты и контроля проезда в городе Львов.
Напомним, в рамках конкурса на выбор оптимальной модели внедрения системы безналичной оплаты за проезд в городском пассажирском транспорте города Львова поступило 11 предложений.