Мінфін оприлюднив нові дані щодо очікуваного зростання середньомісячної зарплати в 2019 році, а також зробив прогноз по зарплаті на 2021 рік.

Як свідчать дані Макроекономічного огляду і прогнозу Міністерства фінансів, середньомісячна зарплата (брутто) працівників у 2109 році становитиме 10 129 грн.

У 2021 році, за прогнозами відомства, заробітна плата збільшиться до 12 835 грн.

“Середньомісячна зарплата працівників (брутто) в рублях складе 10 129 грн в 2019 році, 11 451-в 2020 – му, 12 835-в 2021 році”, – відзначили автори огляду. При цьому в документі наголошується, що цей показник в 2018 році склав 8713 грн.

Популярне: Можна не платити? Газовики розповіли, що робити з вказаним в нових платіжках боргом

Таким чином номінальна заробітна плата, скоригована на індекс споживчих цін зросте на 6,9% в 2019. Порівняння наводиться відносно 2018 року.  У 2020 році її розмір збільшиться на 6,0 %, і на 6,2% – в 2021. У минулому році зростання зарплати склало 11%.

Водночас, за прогнозом Мінфіну, рівень безробіття в країні знизиться з нинішнього 9,3% до 8,3% в 2021 році.

Також раніше повідомлялося, що з 1 січня 2019 року по Україні зросла мінімальна заробітна плата: як очікується, сума мінімалки складе тепер без малого 4200 грн.

Підвищення мінімальної зарплати в Україні породило нові прогнози від експертів. І вони, на жаль, не втішні. Багато з економічних фахівців вважають, що разом з невеликим (у співвідношенні з ціною на життя) підвищенням мінімалки посиляться зростуть безробіття і ціни.

Отже, з 1 січня в Україні мінімальна заробітна плата зросла на 12% і склала 4179 грн. При цьому Національний банк України заявив, що фінансовим підсумком 2018 року є 10% інфляція.

Відомий експерт, економіст Андрій Новак вважає, що чергове підвищення мінімальної заробітної плати не можна назвати таким.

“Підвищення мінімальної ЗП-це всього лише часткова індексація на інфляцію”, – запевняє Новак.

Однак для держбюджету підвищення мінімалки можна розглядати як позитивний фактор за рахунок податків. 22% в казну держави, які зараз платить роботодавець фонд праці, і 19,5% — податки, які платить сам найманий працівник, залишаються тими ж, але сума в гривнях виходить зовсім інша і може скласти скласти близько 6,7 млрд грн..

Експерт вважає, що підвищення мінімальної зарплати не відіб’ється на зарплатах в бюджетній сфері.

«З 1 січня підвищилася тільки мінімальна зарплата, але не менш тарифної сітки, тому безпосередньо на зарплати бюджетників це рішення не вплине. Зарплати збільшаться тільки у тих, хто працює за «мінімалку», — зазначив Новак.